‘’Personnel’’,
est-ce un nom singulier ou pluriel ?
Le
mot personnel
est un nom collectif qui désigne un ensemble d’individus. Selon Le
Petit Larousse, il désigne un « ensemble
de personnes employées par un service public, une entreprise en particulier,
etc… et exerçant le même métier ».
Il
va sans dire que ce mot contient déjà l’idée du pluriel, parce que faisant
référence à un ensemble d’unités. Son emploi au pluriel est dès lors fâcheux.
Même la Commission du Dictionnaire de l’Académie française, se prononçant sur
la question déjà en 1998, a qualifié de fautive l’utilisation de personnel
au pluriel.
Il est donc impropre de
dire :
-
Les
personnels qualifiés au lieu de le personnel qualifié
-
Tous
les personnels au lieu de tout le personnel
-
Les
personnels enseignants au lieu de le personnel enseignant
-
Un
personnel est mis à pied, au lieu de un membre du personnel est mis à pied.
Toute hypothèse du pluriel de personnel n’est pour autant pas exclue. En effet, ce pluriel n’est acceptable que
si l’on veut désigner plusieurs catégories distinctes d’individus.
Exemple :
Au lieu de dire le personnel enseignant et le personnel
médical sont en grève, on peut dire les
personnels enseignant et médical sont en grève.
Dans cet exemple, il est bien flagrant que ni le personnel médical, ni
celui enseignant pris distinctement n’est désigné au pluriel. C’est l’ensemble
de ces deux catégories qui a invité la marque du pluriel.
Le personnel de QUE Doit-On DIRE !? vous remercie. N’oubliez pas de revisiter le blog demain pour un nouvel
article…
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